Prof. Dr. Jens Nachtwei
beschäftigt sich seit 2006 als Personalpsychologe mit Potentialanalysen bei Managementfunktionen. Sein wissenschaftlicher Fokus liegt hierbei auf dem Vertriebsmanagement sowie den psychologischen Einflussfaktoren auf Vertriebserfolg. Praxisbezug seiner Arbeit besteht seit 2007 durch die Leitung der vertrieblichen Aktivitäten für ein universitäres Spin-off, dem er selbst vorsteht. Zudem kooperiert er fachlich eng mit dem Bundesverband der Vertriebsmanager (BdVM).
Akademische Ausbildung
- 2000 – 2006 Studium der Psychologie, Humboldt-Universität zu Berlin (Dipl.-Psych.)
- 2003 – 2004 Studium der Betriebswirtschaftslehre im Nebenfach, TU Berlin
- 2007 – 2010 Promotionsstipendiat, Graduiertenkolleg prometei (Dr. rer. nat.)
Akademischer Werdegang
- Seit 2011 PostDoc / Senior Researcher, Lehrstuhl für Sozial- und Organisationspsychologie, Schwerpunkt Personalpsychologie, Humboldt-Universität zu Berlin
- Seit 2012 Professor für Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Psychologische Diagnostik und Personalentwicklung, Hochschule für angewandtes Management (HAM)
Berufserfahrung in Unternehmen
Seit 2007 CEO/ Gründungspartner, IQP Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung GmbH (bis 05/2011 GCC)